■新华锦集团有限公司 蔡新环

党的二十大报告提出，“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。”健康良好的文化，既是行业和企业重要的软实力和内生发展动力，也是行业和企业价值观、发展观的综合体现。

新华锦集团有限公司是一家拥有国际贸易、医养健康和新材料产业三大产业板块的产业化、国际化、综合性企业集团。近年来，集团坚持把党建文化引领企业文化的培育和践行贯穿到经营管理全过程，将党建文化贯穿融入企业发展战略、经营管理、人员管理、社会责任等方面，在实践中逐步形成符合社会主义核心价值观、适合集团高质量发展的文化体系，探索出“抓好党建、实业发展、以人为本、勇担责任”的管理思路。

一、以抓好党建工作来夯实党建文化引领

坚持以抓好党建为主线，把党建文化的引领作用贯穿于企业思想政治工作中，通过宣传教育、实践养成，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。集团党委始终坚持“围绕发展加强党建，依托党建引领企业文化发展”。在搭建领导班子时，采取了党委会与董事会、党委会与经营层交叉任职，同时，要求下属各单位建立健全组织机构，人员配备到位，完善考核评价机制，确保党委及时了解企业经营状况、把握发展方向。各级党组织，紧密结合集团发展和稳定，不断探索和适应企业改制后的新形势、新情况，全力推进党的基层组织建设，深入持久地开展历次主题教育活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真抓好思想观念的转变，加强组织建设，培育党建文化引领企业文化发展，广大党员“四个意识”明显增强，“四个自信”更加坚定，有力地推动了各项工作的顺利开展。

二、以实业发展来践行党建文化引领

坚持以实业发展为目标，把党建文化引领企业文化发展贯穿于企业经营管理等中心工作中，通过结构优化、转型升级，推动集团紧跟国家战略，不断提高发展质量和效益。为改变单一外贸经营模式在市场竞争中的弱势地位，集团积极推行多元产业协同发展战略，持续打造国际贸易核心竞争力，向生产、研发、品牌和营销网络延伸产业链条，培育起发制品、纺织服装、钻石、编织品、水产品等一批行业内领先、具有较强竞争力的核心商品，相继收购了美国发制品两个知名品牌和营销公司，提升了核心商品在国际市场上的主导地位。

集团经营发展中，坚持把发挥党组织的战斗堡垒作用作为集团发展的重要优势，进一步加强党和纪检组织的建设，发扬党的优良传统，充分承接和发挥国有企业多年所建立起来的思想政治优势，按照“党建引领、文化融合、业务发展”的党建目标，团结凝聚职工群众，维护各方利益，增强企业的活力，积极营造和谐的内外部环境，推动了企业健康快速发展。

三、以人本管理来保障党建文化引领

集团建立了包括企业宗旨、愿景、使命、核心价值观等在内的文化体系，引导公司员工树立正确的价值观、事业观、职业观；强调“正直做人，用心做事”的责任文化，在日常经营中用企业文化所树立的行为准则去考量和检验重要决策，并建立了贯穿人才招聘培训、选拔任用、考核激励流程的有效机制，着力使集团文化与企业经营、个人行为相融相通，以内化于心、外化于行的文化理念激发队伍的积极性和创造性，以内生力量长久驱动企业发展。集团长期开展多渠道、多形式的文化宣导，利用集团公众号、《新华锦》报、文化墙等渠道进行理念展示，举办企业文化相关的研讨培训，积极组织丰富多彩的文化活动实践等，将文化转为看得见的凝聚力、生产力、战斗力；同时围绕企业员工的利益诉求和意愿解决实际难题，给予员工更多的人文关怀，积极塑造和谐共荣、健康向上的企业文化，有效提升企业竞争力、凝聚力和对优秀人才的吸引力。

四、以责任担当来升华党建文化引领

坚持以责任担当为宗旨，把责任文化融入新华锦企业文化的精神内核，通过诚信经营、奉献社会，充分展示一个优秀企业公民的社会担当。集团时刻铭记肩负的社会责任，始终致力于发展慈善和公益事业。近五年集团累计向社会捐款捐物价值500余万元。疫情期间受政府委托，集团利用自身国际资源优势，积极帮助联系国外客户采购防疫物资，并向青岛市卫健部门捐赠了价值100万元医用防护用品，还积极组织职工募集34.8万元善款。集团先后获得了首批“山东省履行社会责任示范企业”和首批“青岛市社会责任示范企业”等多项荣誉，展现了一个优秀企业公民的社会担当。