职感，何所谓也？

一个优秀的歌手，一定具有很强的乐感，正是这个乐感，使其沉浸在音乐的世界，倾情演绎，感染力浇梁而行！

一个优秀的舞者，一定具有很好的舞感，正是这个舞感，使其物我两忘，精神、形体、舞台而融为一体，表现力达到了极致！

一个优秀的骑士，一定具有很实的马感，正是这个马感，使其在精神上和肢体上“人马合一”，马不再是一个简单的坐骑，而是自身的一部分，人对马娴熟驾驭，马对人乐于配合，纵马驰骋，将帅风度！

由乐感、舞感、马感等拓展开来，其实仔细观察揣摩每一方领域、每一项职业、每一个岗位的从事者，我们都能从他们的身上找到相应的状态，这种状态，如果综合着用一个词来表达，我们不妨称之为“职感”。

在我看来，职感就是倾心于自己的职业、事业、工作和岗位而忘我投入的一种工作状态。职感，虽然是个新词儿，但这种工作状态却是司空见惯信手可拈来的。一名军人，或许在茫茫人流里看不出与他人的明显区别，但他一旦走入队列，挺胸抬头走路拐直角雄赴赴气昂昂，自然而然地就融入了方阵；一个医生，或许看来双肩脆弱而难以禁风，但他面对病痛，雷厉风行掷地有声的责任担当，瞬间让患者和家属们感受到了安全可靠；一位科学家，或许料理生活显得有些笨拙，但他一走进实验室，犹如鱼儿游进了海洋、猴儿奔进了群山，就立刻得心应手了……这些现象，我们平时常常说他们进入了角色、找到了感觉、达到了状态，其实，这就是职感。职感，不是每个人都具备的状态，职感好的人，一定是责任心非常强、具有崇高使命感的人。雷锋是因为有着活着是为了使别人生活得更美好的责任心使命感，所以他出差一千里，好事做了一火车；袁隆平是因为有着为世界消除饥饿的责任心使命感，所以他醉心于杂交水稻研究；陈景润是因为有着数学家的责任心使命感，所以他身在陋室不改初衷，身患疾病、身处逆境仍在忘我地演算；还有，因为有一大批“大国工匠”一丝不苟的责任心使命感，所以中国制造、中国创造享誉国际、蜚声全球。但凡在自己所从事的领域和事业上有所成就的人，他一定是个职感很强的人。唯有职感，方成大事！

职感不是口号，不是嘴里说有就能有的，它其实是对工作的一种忘我投入和自然融入。职感强的人，一定是一个大写的人，舍小我、顾大义，专注于事业，忘我地工作。正是因为有了航天人的忘我投入，所以才有了神舟的太空遨游；正是因为有了三军将士忘我投入，所以才有了我们和平安定的生活和踏实可靠的发展环境；正是因为有了女排姑娘的忘我投入，所以才有了面对艰难困苦而逆转夺冠的辉煌，使女排精神再一次重放光芒。这种忘我，使当事人神游物外，在特定环境、特定过程中，他们完全忽略了自我，心之所思，已无刻意，皆是条件反射，想的全是事业、职能、工作。职感强的人，其人生因事业而精彩，其个人因工作而伟大！

职感不是与生俱来的，而是需要后天的强化培养，是一个习惯成自然的过程。当我们从事某一项工作的时候，我们对这项工作，或许并没有多少兴趣，甚至还有些反感，寻思着当个跳板择机跳槽呢，更不要说什么职感了。生活中，也确实不缺乏这种人，干这这不行，干那那不中，对什么工作和岗位都提不起精神、打不起兴趣，结果是走过了一村又一庄，翻过了一山又一岭，到头来长的只是年龄，双手仍然空空。但生活中也不缺乏另一种人，那就是坚持、坚定、坚守，不改初心，一路前行，慢慢的，他发现，自己无意中喜欢上了这份工作，无形中热爱上了这份事业，再坚持下去，自己已离不开这个行当，直至一生都在坚守着自己年轻时的选择而无法改变。离开了工作和事业，会六神无主，不知所措；投入了工作和事业，一种莫名的快感涌动在心底、写意在脸上。其实，这表明，他的职感已经在岁月的坚持中形成，职感已经铭刻进了骨子里、融化进了血液中，成为生命中不可或缺的元素！

一位从事医学事业的朋友，一天早晨偶遇，他告诉我，昨晚半夜的航班落地，回到家时已是凌晨了，但今早上一走进医院，马上浑身跟打了鸡血似的，有使不完的劲儿！一位在党政机关从事文字工作的同事，他也经常对我聊，整夜整宿地加班写材料已是一种常态，节假日更不用说了，但自己从未因此叫苦和抱怨，反而觉着坐在电脑前、循着决策层意图思考着经济社会发展思路而文思泉涌的状态是多么的美妙，那是一种享受！这两位的工作状态和心态，是典型且标准的职感，只有具有这种职感的人，他的工作才是高标准高质量的，他对分内的职责尽心尽力绝不会偷奸耍滑，他对组织赋予的任务肯定是竭尽全力精益求精。而那些一听说加班就委屈连天、一接到重任就百般逃避的人，注定一辈子也无法锤炼出职感，也注定一辈子都是平平庸庸。

职感，不是天生的品质，亦非千难万险才能铸就，只要用心、只要忘我、只要投入，人人皆可具备。对于我们每个人来说，如何立足自己的工作和岗位，尽快缩短形成职感的时间才是关键。早一点具备了职感这种工作状态，成功进步则是迟早的事，即使没有大成就，也会展现小作为，即使没有显耀的成绩，但也会使自己心足而不至于失落！

职感属于那些不甘平庸者，更属于那些志在有为者！