加强国企工会建设凝聚职工思想赋能企业发展研究
□青岛华通国有资本投资运营集团有限公司 刘薇
新时代背景下，国有企业工会建设应该以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持以职工为中心，深化产业工人队伍建设改革，突出增强思想教育、维护权益、服务职工功能，不断增强职工的归属感、幸福感、安全感，团结带领广大职工为国有企业高质量发展贡献智慧力量。
一、坚持党建引领，强化职工思想政治工作
党建引领创新发展。要把党建工作与工会工作紧密结合，深入学习贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要论述，广泛开展形式多样、富有成效的学习培训，推动党的创新理论走进车间、班组，让职工把拥护“两个确立”、践行“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，巩固以企业文化价值观为核心的共同思想基础。注重典型引路，依托各级工会宣传阵地，常态化宣传推广国有企业改革发展各条战线涌现出的典型事迹，引导职工争当劳模工匠、带头担当作为，在全企业形成人人崇尚奋斗、人人努力奋斗的良好局面。
二、深化产业工人队伍建设改革，为企业发展赋能
深入推进产改工作。深入贯彻落实新时代产业工人队伍建设改革部署要求，立足国有企业改革发展实际，围绕党建经济工作目标任务，明确企业产改工作内容，细化“一匠五创”工作要求，增强工作的系统性、整体性和协同性。加大产改工作宣贯力度，激励广大一线职工走技能成才之路，为国有企业高质量发展提供技能人才支撑。
广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。聚焦国有企业主责主业，立足重点工程、重大项目、重点产业，分层分类分阶段开展劳动和技能竞赛。通过以赛促训、以赛促学、以赛促教，激发广大职工创造活力和创新潜能，推动形成职工创新活力竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的良好局面，为企业改革发展赋能。
三、持续为职工办好事办实事，不断提升职工生活品质
用心用情为职工办实事。当好“娘家人”，做好“服务者”，开展形式多样的服务职工活动，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。按时间节点做好“送温暖”“送清凉”和职工体检和疗休养工作。年内常态化开展困难职工、困难劳模精准救助工作。分层建立健全年度办实事清单，制定落实措施，明确责任人，推动职工集体福利和普惠性服务全面落地。按季度组织开展职工喜闻乐见的文化活动。探索智慧工会建设，依托省市级工会APP平台，开展线上主题活动，提升服务质量和服务水平，打造职工网上家园。
加强女职工工作。健全女工工作体系，督导拥有10名以上女职工的企业建立健全女职工委员会，保障女职工合法权益。深入开展女职工素质提升、岗位建功和关爱女职工行动，组织女职工健康知识讲座、女职工健康查体等活动，规范女职工专项集体合同。利用“三八妇女节”等时间节点，评选表彰一批女职工先进典型，激发新时代女职工的奋斗精神。
四、提升企业民主管理，构建和谐稳定劳动关系
健全民主管理机制。规范落实厂务公开、职工代表大会制度。国有企业各直属建会企业每年至少召开一次职工（代表）大会，集团工会每半年组织一次职工代表大会落实情况督导检查，持续关注企业改革调整过程中职代会制度落实情况，不断提升民主管理工作规范化水平。持续推进集体协商工作，督导建会企业全面签订集体合同，为构建和谐稳定劳动关系奠定坚实基础。
维护职工合法权益。持续拓宽职工诉求的渠道，每年至少开展2次职工合理化建议和提案征集办理工作，上下协同全面倾听职工诉求，及时回应职工诉求，发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。加大职工合理化建议和提案评选表彰力度，切实维护职工的知情权、参与权和监督权。
五、抓实工会组织建设，夯实基层基础
强化工会组织自身建设。以“把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力”为目标，多措并举，持续提升基层工会规范化水平。开展基层工会工作情况专项调研，夯实工会基层基础。制定年度工会工作考核方案，深入推进职工满意度测评工作，并将结果纳入年度工会工作考核。开展工会工作者业务培训工作，全面提升工会工作者服务职工的能力和水平。
强化典型选树。加强评先争优力度，建立健全先进典型培养、选树梯队，组织落实集团工会年度评优工作，并择优向上级推荐。建立健全即时奖励机制，针对荣获市级以上荣誉的先进集体和个人，通过给予资金补助、奖项倾斜等方式，给予更多的鼓励支持，进一步激发出各所属企业工会争先创优的内生动力。
严格工会经费使用管理。围绕上级工会部署要求，认真做好工会经费预决算管理，强化财会制度建设，推进工会常态化经费监督体系建设，适时组织专项业务培训。同时做好问题整改工作，针对发现的问题梳理汇总形成典型清单，举一反三，防止同类事项重复发生，以点带面促进工会经费使用管理工作水平不断提升。
新时代呼唤新担当，新征程催生新作为。国有企业工会建设应不断提升工会助力高质量发展、服务职工群众的能力水平，不断增强工会战斗力、影响力、号召力，凝心聚力，为推动国有企业高质量发展贡献工会力量。